各位員工：

大家好！2013年圓滿(mǎn)、平安渡過(guò)，2014年已經(jīng)悄步到來(lái)，在辭舊迎新之際，公司召開(kāi)2013年度年終總結(jié)表彰大會(huì)。借此機(jī)會(huì)，我代表公司向2013年度優(yōu)秀員工代表表示真誠(chéng)的祝賀，向公司全體員工及員工家屬們致以新春最美好的祝福，并祝大家新年快樂(lè)，合家安康，萬(wàn)事如意！

（一）2013年回顧

2013年是神岡公司發(fā)展的轉(zhuǎn)折之年，在大的外部市場(chǎng)環(huán)境欠佳的情況下，由于我們?nèi)w銷(xiāo)售人員拼命工作，舍小家為大家，取得了良好的成績(jī)，也同時(shí)由于我們?nèi)w管理人員和車(chē)間同志們不講條件，不分白天黑夜拼命努力，使我們?nèi)旯I(yè)產(chǎn)值比2012年增加8%，員工收入相應(yīng)也有所增長(zhǎng)。同時(shí)我們的產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高，產(chǎn)品圖紙已經(jīng)全部系列化，產(chǎn)品技術(shù)日趨成熟和完善，市場(chǎng)占有率明顯得到較大的提升，市場(chǎng)美譽(yù)度越來(lái)越高，總之，各項(xiàng)工作都取得了很大的成績(jī)。

（二）2014年展望

同志們，2013年的成績(jī)即將成為過(guò)去，2014年充滿(mǎn)期待和希望。我們今天站在新的起點(diǎn)，踏上新的征途，邁出新的步伐，描繪新的藍(lán)圖。2014年我們的主要工作要求：

1、大力實(shí)施全員素質(zhì)教育活動(dòng)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此，公司要大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，培訓(xùn)優(yōu)秀員工，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，搞好梯隊(duì)建設(shè)。

2、繼續(xù)抓好6S管理工作

緊抓質(zhì)量、安全、效益主題，搞好年終考核，年終考核要逐月進(jìn)行，做到考核有目標(biāo)，考核有依據(jù)。

3、進(jìn)一步完善分配制度，改進(jìn)分配方法。

車(chē)間分配要按崗位定量計(jì)酬，實(shí)施多勞多得，改變車(chē)間內(nèi)部吃大鍋飯現(xiàn)象。

4、制訂和改進(jìn)工作流程。

車(chē)間按計(jì)劃分解生產(chǎn)作業(yè)程序，誰(shuí)先干什么，誰(shuí)后干什么，誰(shuí)交待怎么干，錯(cuò)了誰(shuí)負(fù)責(zé)。部門(mén)要根據(jù)每項(xiàng)工作特點(diǎn)，編制可行的工作步驟并實(shí)施。

5、加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)，提高市場(chǎng)占有率。

銷(xiāo)售隊(duì)伍人員要達(dá)到60人，每個(gè)人至少要牢固控制3-5家大型鋼廠，內(nèi)、外貿(mào)部人員要達(dá)到位6人，每人要控制5-10家代理商和若干直接客戶(hù)。銷(xiāo)售是龍頭，要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，一切圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)，要以項(xiàng)目至上的營(yíng)銷(xiāo)思想，打好銷(xiāo)售攻尖戰(zhàn)。

6、全年工業(yè)產(chǎn)值和銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)10%，個(gè)人收入進(jìn)一步提高。

要根據(jù)2013年銷(xiāo)售人員任務(wù)完成數(shù)量制定2014年銷(xiāo)售任務(wù)，有增長(zhǎng)的要表彰，要獎(jiǎng)勵(lì)，未增長(zhǎng)的要分析原因，制定改進(jìn)的措施。

7、要搞好全員全崗位績(jī)效考核。

要形成一整套績(jī)效考核體系，要有計(jì)劃、有指標(biāo)、有實(shí)施、有監(jiān)督、有結(jié)果。

8、要作好“以人為本”，“以和為貴”，“身體力行”，“多方共贏”這篇大文章。

以人為本：人是最活躍，最積極的因素，所以一切都要以人的生命安全，人的尊嚴(yán)為出發(fā)點(diǎn)去工作，員工要有體面的收入，體面的工作環(huán)境，體面的人格尊嚴(yán)。

以和為貴：和就是團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)就是力量，否則，就是一盤(pán)散沙。員工要有團(tuán)隊(duì)的精神，合作的精神。每個(gè)人都有長(zhǎng)處，要懂得學(xué)習(xí)別人；每個(gè)人都有短處，要懂得包容別人；每個(gè)人都有苦處，要懂得諒解別人；每個(gè)人都有難處，要懂得幫助別人；每個(gè)人都有好處，要懂得感恩別人。要做到“閑談莫論人非，靜坐常思已過(guò)”，同事之間要互諒、互讓、互幫、互助。

身體力行：就是要躬身自問(wèn)，親力親為，要提高執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力，思考力。

多方共贏：要讓客戶(hù)滿(mǎn)意，心甘情愿付款，給我們發(fā)工資，發(fā)獎(jiǎng)金。只有這樣員工才會(huì)高興，企業(yè)才會(huì)發(fā)展。

總之，只要我們?nèi)w員工共同努力，把工作做好，我們才會(huì)贏得更大的市場(chǎng)，獲得更大的回報(bào)，我們才會(huì)變得越來(lái)越富有，越來(lái)越強(qiáng)大，我們的夢(mèng)想才會(huì)實(shí)現(xiàn)。

最后，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意，謝謝！