各位員工:

大家好!2013年圓滿(mǎn)、平安渡過(guò),2014年已經(jīng)悄步到來(lái),在辭舊迎新之際,公司召開(kāi)2013年度年終總結(jié)表彰大會(huì)。借此機(jī)會(huì),我代表公司向2013年度優(yōu)秀員工代表表示真誠(chéng)的祝賀,向公司全體員工及員工家屬們致以新春最美好的祝福,并祝大家新年快樂(lè),合家安康,萬(wàn)事如意!

(一)2013年回顧

2013年是神岡公司發(fā)展的轉(zhuǎn)折之年,在大的外部市場(chǎng)環(huán)境欠佳的情況下,由于我們?nèi)w銷(xiāo)售人員拼命工作,舍小家為大家,取得了良好的成績(jī),也同時(shí)由于我們?nèi)w管理人員和車(chē)間同志們不講條件,不分白天黑夜拼命努力,使我們?nèi)旯I(yè)產(chǎn)值比2012年增加8%,員工收入相應(yīng)也有所增長(zhǎng)。同時(shí)我們的產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高,產(chǎn)品圖紙已經(jīng)全部系列化,產(chǎn)品技術(shù)日趨成熟和完善,市場(chǎng)占有率明顯得到較大的提升,市場(chǎng)美譽(yù)度越來(lái)越高,總之,各項(xiàng)工作都取得了很大的成績(jī)。

(二)2014年展望

同志們,2013年的成績(jī)即將成為過(guò)去,2014年充滿(mǎn)期待和希望。我們今天站在新的起點(diǎn),踏上新的征途,邁出新的步伐,描繪新的藍(lán)圖。2014年我們的主要工作要求:

1、大力實(shí)施全員素質(zhì)教育活動(dòng)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此,公司要大力引進(jìn)優(yōu)秀人才,培訓(xùn)優(yōu)秀員工,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),搞好梯隊(duì)建設(shè)。

2、繼續(xù)抓好6S管理工作

緊抓質(zhì)量、安全、效益主題,搞好年終考核,年終考核要逐月進(jìn)行,做到考核有目標(biāo),考核有依據(jù)。

3、進(jìn)一步完善分配制度,改進(jìn)分配方法。

車(chē)間分配要按崗位定量計(jì)酬,實(shí)施多勞多得,改變車(chē)間內(nèi)部吃大鍋飯現(xiàn)象。

4、制訂和改進(jìn)工作流程。

車(chē)間按計(jì)劃分解生產(chǎn)作業(yè)程序,誰(shuí)先干什么,誰(shuí)后干什么,誰(shuí)交待怎么干,錯(cuò)了誰(shuí)負(fù)責(zé)。部門(mén)要根據(jù)每項(xiàng)工作特點(diǎn),編制可行的工作步驟并實(shí)施。

5、加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè),提高市場(chǎng)占有率。

銷(xiāo)售隊(duì)伍人員要達(dá)到60人,每個(gè)人至少要牢固控制3-5家大型鋼廠,內(nèi)、外貿(mào)部人員要達(dá)到位6人,每人要控制5-10家代理商和若干直接客戶(hù)。銷(xiāo)售是龍頭,要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,一切圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),要以項(xiàng)目至上的營(yíng)銷(xiāo)思想,打好銷(xiāo)售攻尖戰(zhàn)。

6、全年工業(yè)產(chǎn)值和銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)10%,個(gè)人收入進(jìn)一步提高。

要根據(jù)2013年銷(xiāo)售人員任務(wù)完成數(shù)量制定2014年銷(xiāo)售任務(wù),有增長(zhǎng)的要表彰,要獎(jiǎng)勵(lì),未增長(zhǎng)的要分析原因,制定改進(jìn)的措施。

7、要搞好全員全崗位績(jī)效考核。

要形成一整套績(jī)效考核體系,要有計(jì)劃、有指標(biāo)、有實(shí)施、有監(jiān)督、有結(jié)果。

8、要作好“以人為本”,“以和為貴”,“身體力行”,“多方共贏”這篇大文章。

以人為本:人是最活躍,最積極的因素,所以一切都要以人的生命安全,人的尊嚴(yán)為出發(fā)點(diǎn)去工作,員工要有體面的收入,體面的工作環(huán)境,體面的人格尊嚴(yán)。

以和為貴:和就是團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)就是力量,否則,就是一盤(pán)散沙。員工要有團(tuán)隊(duì)的精神,合作的精神。每個(gè)人都有長(zhǎng)處,要懂得學(xué)習(xí)別人;每個(gè)人都有短處,要懂得包容別人;每個(gè)人都有苦處,要懂得諒解別人;每個(gè)人都有難處,要懂得幫助別人;每個(gè)人都有好處,要懂得感恩別人。要做到“閑談莫論人非,靜坐常思已過(guò)”,同事之間要互諒、互讓、互幫、互助。

身體力行:就是要躬身自問(wèn),親力親為,要提高執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力,思考力。

多方共贏:要讓客戶(hù)滿(mǎn)意,心甘情愿付款,給我們發(fā)工資,發(fā)獎(jiǎng)金。只有這樣員工才會(huì)高興,企業(yè)才會(huì)發(fā)展。

總之,只要我們?nèi)w員工共同努力,把工作做好,我們才會(huì)贏得更大的市場(chǎng),獲得更大的回報(bào),我們才會(huì)變得越來(lái)越富有,越來(lái)越強(qiáng)大,我們的夢(mèng)想才會(huì)實(shí)現(xiàn)。

最后,祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,謝謝!